| Bütün ülkelerin işçileri birleşin! |
| Herkesin yeteneğinden herkese ihtiyacına göre! |
İşçilerin Örgütlü Gücü Patronları Korkutuyor!
"AKP'li Esenyurt Belediyesi'nde 68 işçi 8 aydır direnişlerini sürdürüyor."
AKP’li Esenyurt Belediyesi, Belediye İş sendikasına üye oldukları
için 68 işçiyi işten attı. Önce 9 kişiyi işten atan Belediye, 2 Şubat'tan sonra 59 kişiyi daha işten attı. İşçiler ise, işlerini kaybetmek pahasına sendikalarına, sendikal haklarına sahip çıktılar ve sendikal haklarını kullanmalarını engelleyenlere karşı yaklaşık 8 aydır direnişlerini sürdürüyor.
Sendika yöneticileri ve işçilerle yaptığımız görüşmelerden, Belediye yöneticilerinin işçilere yoğun psikolojik baskı uyguladığını öğrendik. İşçileri sendikadan istifa ettirmek için özel ikna odaları kurulmuş ve işçiler bu odalarda sorgulanmışlar, işten atılmakla tehdit edilmişler. İşçiler günde birkaç kez Belediye binasına çağrılıp istifaya zorlanmışlar. Sendikadan istifa etmeyen işçileri işten atan AKP’li Belediye, istifa edenleri ise tekrar işe almış. İşçiler bize, Belediye yöneticilerinin aynı tip istifa dilekçeleri hazırladıklarını, onlara bu dilekçeleri imzalattıklarını ve onları toplu halde araçlara bindirip notere götürdüklerini söylediler. Noter, bu şekilde istifa etmenin suç sayılabileceğini hatırlatınca da Belediye yöneticileri bu yöntemden vazgeçmişler. Topluca notere götürüp istifa ettirme yöntemi patronlar tarafından yaygın olarak farklı işyerlerinde de uygulanıyor.
Sendikalarına ve haklarına sahip çıkacaklarını söyleyen işçiler, bu uygulamalara karşı toplumu bilgilendirmek için eylemler yapıyorlar ve destek çağrılarında bulunuyorlar. 24 Mart Çarşamba günü önce, grevdeki ATV işçilerini ziyaret eden belediye işçileri daha sonra da Bakırköy Adliyesi önünde basın açıklaması yaptılar. Ardından da Esenyurt Belediye Başkanı ve diğer yöneticileri hakkında savcılığa suç duyurusunda bulundular.
Anayasa, yasalar ve uluslararası sözleşmeler sendikal örgütlenme hakkını güvence altına almıştır. En azından kağıt üzerinde bu böyledir. Buna rağmen AKP’li Esenyurt Belediyesi hukuka tamamen aykırı biçimde hareket ederek psikolojik baskı, tehdit ve zorlamalarla işçiler üzerinde adeta terör estiriyor. İşçiler ise şu ana kadar hep hukuki yollara başvurarak haklarını aradılar. Daha önce yine aynı nedenle yani sendikaya üye oldukları için işten atılan Esenyurt Belediye işçileri mahkeme kararıyla işlerine geri dönmüşlerdi. Fakat Belediye Başkanı mahkeme kararıyla işlerine dönen işçileri tüm yasaları ve mahkeme kararını hiçe sayarak yine aynı nedenle işten attı.
Patronlar, işçilerin örgütlenmesinden neden bu kadar korkuyorlar? Kendileri patron sendikalarında, derneklerinde, siyasi partilerde, uluslararası kuruluşlarda örgütlenen, meclisten istedikleri yasaların çıkmasını sağlayan patronlar işçilerin örgütlenmesine neden tahammül edemiyorlar? Gerçekte işçilerin örgütlü mücadelesinin başarıya ulaşacağını patronlar da biliyor. Patronlar, bu türden yöntemlere başvurmazlarsa, işçilerin bilinçlenmesine izin verirlerse daha kolay ve sistemli sömüremeyeceklerinin bilincindeler. Bu nedenle yasaları, mahkeme kararlarını hiçe sayarak baskı uygulamaktan çekinmiyorlar. İşçiler bilinçlenmesin, güçleri bölünsün diye patron yanlısı işçi sendikaları kuruyorlar. İşçiler olur da bir gün topluca haklarını aramasın, patronların karşına çıkmasın diye açık ve gizli silahlı örgütler kuruyor ve baskı uyguluyorlar.
Yaklaşık bir yıldır Türkiye’de "demokratik açılım", "sivil anayasa", "yargı reformu" gibi meseleler tartışılıyor. Ama Esenyurt Belediyesi’nde işçilere yapılanlar bütün sözde demokratik açılımların ve sivil anayasaların işçileri "teğet geçeceğini" çok açık bir biçimde gösteriyor.
İŞÇİ BİRLİĞİ